corporate culture

        找工作中最重要的是什么？公司规模、薪酬福利还是行业前景？找工作最重要的就是做自己想做的、有兴趣的。现在很多年轻人跳槽频繁，换工作成为家常便饭，却始终找不到一份有归属感愿意为此不懈努力的工作。其实想知道自己的兴趣所在以及适合干什么工作并不难，以下方法可以帮你理清思路。
　　设想你正在做着非常享受的工作，而且这份工作带给你一种使命感和目标感。
　　这是怎样的工作呢?
　　当我们从事喜欢的工作时，我们将会尽善尽美，即便对一些日常的锁碎事情也会为之鼓舞欢欣或以挑战者的心态视之。
　　此时，你需要清楚自己的天赋，否则，要找到这种富有激情，体现你自身价值的工作，注定一生难寻!天赋激励我们向上，让我们知道路在何方。
　　于是，当你发现所从事工作与内在的激情保持一致，它就不再像是工作，仿佛是冥冥中的召唤，让你乐此不疲。
　　为了帮助你找到这种成就感和充实感，现用意义快乐优势三部曲帮你找到你的天赋。此三部曲是由霍华德教授和畅销书作家Tal Ben-Shahar博士提出，这个方法在他的《happier》一书中可以看到。
　　三部曲需要你花些时间，问问自己以下问题(关于意义、快乐和优势)
　　1.什么带给我意义?
　　2.什么赐予我快乐?
　　3.我的优势在哪?
　　对于意义的考虑：什么是最有意义的事情?对你来说什么是最重要的?你的价值观是什么?这里面可能有些东西颇具挑战或超出你可理解的范围，但请不要畏缩。
　　关于快乐的工作：想下你喜欢做什么，什么让你满意并觉得舒坦。这可能涉及到你的爱好或其他一些能带来积极正面效果的事情。
　　关于优势，你可以通过专业测试来发现你的性格优势。此外，你还可以通过探寻什么带给你能量，寻找你的天赋所在，以及那些让你时常备受鼓舞的个人特质。这样，你就可以找到你最突出的优势。
　　三部曲通过探寻这三个区域(意义、快乐、优势)，发现那些形式或主题共通重叠的元素。然后你就可以利用这些元素，注入并重塑你的工作或事业。
　　你的回答中有哪些东西是重叠的呢?
　　现在开始考虑，什么样的事业和工作你可以把重叠的元素注入进去。
　　如果你已经有一份事业，你将如何协调现行的责任、义务与意义、快乐和优势。
　　有一个例子来自热议的成功学，它也是在工作中发现意义、快乐并糅入优点的好例子。看一下两个兄弟的故事，他们是如何听命于自己的热情和价值观，创造出一个市值数百万美元的品牌--好服装公司。
　　学习关于意义、快乐和优势，可以给我们的工作带来幸福和成就。当我们做着自己最享受的事情，我们将毫无保留地付出，而这也会导致更高的回报和工作满意度。