发布者：信息员 发布时间：2018-11-02 分享到:
个税新规落地！
社保移交新政出台！
建筑施工企业应该怎么做？
企业应怎样进行风险识别？
个税细则有哪些？
职工社保该咋整？
企业该如何应对？
带着对财税、社保新规的各种疑问，基泰集团的财税相关人员，日前对此进行了系统学习。
集团公司及西咸公司财务相关人员，在西安参加了由高顿财税学院组织，为期一天的《社保统征后合规筹划路径与新个税下的高管薪酬运帷》课程。
建设公司财务人员参与了由中税网组织的培训，学习的主要内容是国地税合并对建筑施工企业的影响；建筑业增值税、企业所得税的风险识别与应对；建筑企业如何应对增值税税率下调事宜；个税大改与社保移交的有效应对。
培训使财务人员更好地了解了国地税合并后对建筑企业纳税人利弊方面的影响，识别风险，能通过分析及建议做出实务对策，沉着应对，掌握事关多数人的个税大改与办社保移交新政策，更专业地效力企业与员工。
学习笔记
1、新个税起征点，适用税率。
个税起征点由每月3500元提高到每月5000元，以及税率结构的优化，按照5000元的起征点结合税率结构调整测算。取得工资，薪金综合所得的纳税人，总体税负都有不同程度下降，明确起征点5000元启用时间为2018年10月1日。只要是在10月1日之后发放的工资就可以按照5000免征额。
2、哪些项目缴纳个人所得税？
新个人所得税法有九项所得需要缴纳个人所得税：
（1）工资、薪金所得；
（2）劳务报酬所得；
（3）稿酬所得；
（4）特许权使用费所得；
（5）经营所得；
（6）利息、股息、红利所得；
（7）财产租赁所得；
（8）财产转让所得；
（9）偶然所得。其中：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得这四项称为综合所得；
3、个税6项专项扣除项的实施细则
根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，具体包括基本养老保险，基本医疗保险费，失业保险费，住房公积金。还可享受子女教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息,住房租金。赡养老人等6项专项附加扣除。明确了6项细则的重点，以及扣除标准。另外关于附加项目如何申报。由公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当协助税务机关确认纳税人的身份、银行账户信息。教育、卫生、医疗保障、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、人民银行、金融监督管理等相关部门向税务部门提供或协助核实与专项附加有关信息。以及关于新个税专项扣除答疑。
4、个税汇算清缴
居民个人年度终了后需要补税或者退税的，按照规定应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴因为这一次改革之后按照年度来计算个税了，单位先每个月预缴，但是每个人需要每年进行汇算清缴。即首次汇算清缴的时间在2020年3月1日到6月30日。
（高小慧 白冰）
