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情怀是什么？

知乎上有一个获得高赞的回答是这样的：情，就是我们对某个事物、某一项工作的投入，我们身在其中并专注地付出，并且我们觉得这是值得的；怀，就是在这个过程中，我们所遇到的事情不管是否如我们所想象一样，是否合我们的意愿，都能装下、能包容，能坚持初心，在遇到一些选择的时候，即使心中有其他声音干扰，也仍然能做出正确的选择。在某种意义上，情怀是一种信仰。

对此我深以为然。说到情怀，人们时常嗤之以鼻，认为情怀是装逼、是故弄玄虚。就像爱情，大多数人都曾经或将会遭遇爱情，但很多中年人却自嘲“中年人还谈什么爱情”，但这不过是因为爱情已融入亲情或者人们故作成熟，把爱情这玩意摁在心底不想说出来罢了。 

当然，情怀不需要也不能经常挂在嘴边，整天挂在嘴边讲，不是尊重了情怀，相反是贬低了情怀的价位。讲滥了，就成了一种话术，一种噱头，一种表演，最后就没人买单了。周星驰说了，老佛爷那是要放在心里尊重的，整天挂在嘴边讲，只有贬低她的身份。情怀是一种来自内心的沉淀，试想一下，你经常跟别人说“我对工作是很有情怀的”，别人不是认为你傻就是在装逼。

情怀需要放在心底，转化为做事的动力，成为成功的阶梯。在情怀的助力下，一步步走向成功的例子不胜枚举，大到乔布斯，小到获得“中国诗词大会冠军”称号的“外卖小哥”雷海为，这些感人事迹、励志故事，都在展现情怀的力量：坚持做自己喜欢的事情，成功也并不遥远。 

其实情怀这东西每个人都有，只不过大家用的不同罢了，每个人因为各自不同的文化水平与生活经历，有着各自不同的情怀。同一个人不同年龄阶段也有着不同的情怀，好比年轻时贪恋爱情，到中年时则更向往亲情。不能奢望人人都成为扎克伯格那样的“大人物”，但每个人都可以有属于自己的情怀，即使我们不能“兼济天下”，但也可以“独善其身”，用积极乐观的态度去面对生活中的所有酸甜苦辣，始终带着情怀去工作。

参加工作之初，一位前辈曾对我说，对待工作一定要认真努力，因为我们所从事的工作在很大程度上会带给我们充实、快乐，乃至光鲜亮丽。前段时间，一位领导说，新时代新环境下，对工作要有情怀，唯有如此才能坚持得下去。尽管光鲜亮丽显得遥不可及，而坚持与否也难以轻易说清，但我却记住了“对工作要有情怀”这句话：只有认真对待工作，才能对得起我们的职业，对得起我们的岗位，对得起时间，才是我们最好的情怀，也将会是我们最大的资本。

带着情怀去工作，离不开责任与担当。有位怀孕产科女医生的父亲在医院大门口与一对年轻夫妇因为后者乱停车发生争吵，年轻夫妇一度想要动手打人。女医生看到后特别气愤便上前理论，但被父亲拦下来。第二天，女医生上班，年轻夫妇因为孕期出血到她所在科室就诊，她想起昨天跟他们争吵的事情就很气愤，不愿意去为年轻产妇治疗，但想到自己救死扶伤的医生职责，还是按捺住不良情绪认真地给产妇做了检查。从事一份工作，身处一个岗位，需要秉持踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业的敬业态度。对待工作抱着“得过且过”的心理，敷衍塞责，推诿扯皮，推进工作不切实际，不想着解决实际问题，谈不上责任心有多大，情怀有多大，担当有多大。

带着情怀去工作，需要脚踏实地和仰望星空相结合。脚踏实地把工作干好不一定能达到职务晋升、金钱奖励等，能实现自己的理想，但不坚持一步一个脚印，从统计学上来讲，是很难成功的，就像总想着赚快钱、期望买彩票中大奖实现一夜暴富几乎是不可能的。不是每一个人都能实现梦想，但每个人都有追逐梦想的权利，不能因现实复杂、前途坎坷而放弃努力和追求。我们的努力不会白费，甚至能获得“墙里开花墙外红”的意料之外的收获。

很多人说情怀无用、对其嗤之以鼻，说对人对事对工作不要太认真，过得去就好，你越认真就越把自己活成了杨白劳和祥林嫂。但无用之用，又何尝不是大用？

如果我们认真对待每份工作，“在其位谋其政”，认同它，通过努力不断完善它，始终带着情怀去工作，用情怀赢得尊重，用情怀收获成绩，以及自身的成长，那么我们就一定能从工作中得到回报、成就自己，真正体味到“认真工作才是我们最好的情怀”的深刻内涵，我们一定不会一次又一次快要下班时感慨“一天又过去了什么都没做”。 

你，对于工作，带着情怀了吗？